45 er det nye 25
I UT Prosjektet fokuserer Vegard og Willy mindre på våre unge teknologi-entreprenører, og heier mere på de som er litt eldre med viktig erfaring. De har en mye større sjanse for å lykkes i følge Mark Travers sin artikkel i Forbes (NB: se link nederst i denne artikkelen). Det er de vi trenger i Trøndelag, i Norge og globalt!
I dag er du en helt og en “stor” entreprenør om du deltar på mange pitche-konkurranser og klarer å sjarmere publikum. Selve pitche-konkurransene er i seg selv blitt underholdning og du premieres ofte for fremføringen, mere enn innholdet i produktet og kompetansen. Og hvordan går det så med disse unge bedriftene? Hvor mange av disse bedriftene lever ennå? Hvor mange vokser sterkt? I følge Statistisk Sentralbyrå er 30% av nyetablerte bedrifter fortsatt aktive etter 5 år. Med andre ord så er 7 av 10 døde.
Det er i våre øyne viktigere for bedriftene å fokusere på salg til krevende kunder, ledelse, strategi, produkt, innovasjon, tiltrekke erfaring og mere.
Hvorfor er det da slik at vi dyrker de unge entreprenørene som popstjerner og lager en industri hvor fokuset er å bli ung gründer, og alt for lite fokus på at disse skal lykkes?
Mange har hevdet at entreprenørskap er en ung manns spill. I følge Mark Travers, trenger du ikke å se lengre enn til de store entreprenørene i Silicon Valley som Mark Zuckerberg, Elon Musk, Larry Page, Steve Jobs og flere. Alle disse oppnådde suksess før de fylte 30 år.
Men er det virkelig slik at unge folk har større sannsynlighet for å lykkes som gründere?
Ny forskning som kommer frem i American Economic Review, sår tvil om det er en fordel å være ung når det kommer til å lykkes som gründer. Spesielt når det gjelder entreprenørskap i selskaper som vokser raskt.
Et team av forskere undersøkte sammenhengen mellom alder og entreprenørskap selskaper som vokser raskt.
"Vårt viktigste funn er at vellykkede entreprenører er middelaldrende, ikke unge," opplyser forskerne. "Vi finner ingen holdepunkter som antyder at entreprenører i 20-årene spesielt vil lykkes. Snarere peker alle bevis på at entreprenørene er spesielt vellykket når de starter bedrifter i middelalderen eller utover, mens unge entreprenører fremstår som mer vanskeligstilte”.
Dette underbygger akkurat det Vegard og Willy har snakket om de siste 15 år; vi må fokusere på erfaring, vi må stimulere til at flere selskaper etableres som spin-offs fra etablerte virksomheter med personer som har bransjeerfaring, og vi må heie på de bedriftene som spinner ut av dette og vokser over tid. De bedriftene kaller vi “keep goings”. Våre “keep goings” er viktigere enn våre start ups.
Bildet viser noen av våre mest suksessfulle entreprenører fra årets UT Konferanse (18. november), der vi ser gründerne i Iwmac, MyWo/Atmel, Signicat, Lighthouse8, EGGS Design og Sentinel Software/eDialog24.
Og gjett hva gjennomsnittsalderen er på disse? Den er 49 år. Det er mye erfaring denne gruppen bruker når de bygger bedriftene, skaper arbeidsplassene, skaper skatteinntektene, skaper gode historier og blir gode forbilder. MyWo skapes av erfaringer fra Atmel. Signicat fra Kantega. Lighthouse8 fra BigMouthMedia, EGGS Design fra Kadabra og Sentinel Software fra eDialog24.