Advokatfirma Simonsen Vogt Wiig Trondheim deler i dette frokostseminaret et meget aktuelt tema for våre teknologibaserte vekstselskaper.

I de teknologibaserte vekstselskapene snakkes det mye om team og mindre om arbeidsgiver og arbeidstaker. Og som del av teamet arbeider de fleste mye til fast lønn og er fleksible på hvilke arbeidsoppgaver som til enhver tid prioriteres. Men etter hvert som selskapet vokser, eller kanskje for at selskapet skal vokse, så må noen ta lederrollen på de enkelte forretningsområdene. Og hvor lenge kan selskapet egentlig fortsette å ikke betale overtid til ansatte som ikke er ledende eller særlig selvstendige?

Hvordan bør selskapet tilnærme seg disse problemstillingene, hvilke prosesser må ivaretas og hvilke utfordringer kan selskapet møte?

Disse problemstillingene skal vi diskutere nærmere i dette frokostseminaret. Det blir juridiske refleksjoner rundt arbeidsgiver- og arbeidstakerbegrepet, stillingskategorier og regelverket rundt reorganisering og endringsoppsigelser. Og så blir det diskusjon rundt konkrete case og rom for spørsmål og erfaringsutveksling. 

Gir dette god eierstyring og selskapsledelse i teknologiselskapene - eller kan dette undergrave veksten og eksponerer styret og daglig leder for risiko?

Simonsen Vogt Wiig Trondheim har gått inn som partner til UT Prosjektet med et ønske om å bidra til at flere teknologibaserte selskaper i regionen tar ut sitt potensiale for vekst og utvikling

Vi starter nå opp en serie med juridiske frokostseminarer sammen UT Prosjektet, som setter fokus på problemstillinger som har høy relevans for teknologibaserte vekstselskaper og selskapenes forutsetninger for vekst. Seminarene vil ha en praktisk/casebasert tilnærming, og vi vil belyse risikofaktorer og mulighetsrom. Seminarene legges også opp med ønske om erfaringsutveksling og diskusjon gjennom bruk av case og aktiv deltakelse fra deg som deltaker. 

Alle frokostseminarene varer fra kl. 08-10 og vil avholdes hos Simonsen Vogt Wiig Trondheim på Brattørkaia 17B.

Vi planlegger nye seminarer sammen UT Prosjektet over sommeren. Dersom du har forslag til tema som er av interesse, så kan du sende et tips til smr@svw.no eller slå på tråden for en nærmere prat på 982 47 975.